Notre programme de formation modulaire est conçu pour vous former et/ou vous préparer à une certification en management de projet reconnue sur le plan international. Un nombre toujours croissant d’entreprises font appel à des chefs de projets qui peuvent prouver leurs compétences.
- aux collaborateurs de projets souhaitant améliorer leurs techniques et méthodes de travail,
- aux chefs de projets qui veulent structurer leur expérience en vue d’une certification,
- aux dirigeants d’organisation désirant implanter culture projet,
Dans un monde professionnel en constante mouvance, la formation continue prend une importance cruciale afin d’acquérir aujourd’hui les nouvelles connaissances indispensables demain.
Le rythme soutenu du changement dans les métiers et l’organisation du travail, exige que les professionnels se forment aux nouvelles méthodes. Pour mieux affronter les nouveaux défis et les redirections nécessaires ….
Ce type de formation va permettre le développement de compétences des collaborateurs sur la base de besoins spécifiques à l’entreprise en adéquation avec les standards et pratiques du métier.
Cette démarche très pragmatique s’effectue en parfaite intégration aux moyens et aux attentes du mandant avec un cahier des charges
Le terme « agile » définit une approche de gestion de projet qui prend le contre-pied des approches traditionnelles prédictives et séquentielles de type cycle en V ou waterfall (en cascade). La notion même de « gestion de projet » est remise en question au profit de »gestion de produit ». De façon à raisonner davantage « produit » que « projet ».
Scrum est de loin la méthodologie la plus utilisée parmi les méthodes agiles existantes.
Scrum définit 3 rôles :
- Le « Product Owner » qui porte la vision du produit à réaliser (représentant généralement le client).
- Le « Scrum Master » garant de l’application de la méthodologie Scrum.
- L’équipe de développement qui réalise le produit.
Le blended learning est l’apprentissage en ligne (e-learning) d’une matière, complété par des ateliers de mise en application. Le e-learning est un mode d’apprentissage requérant l’usage du multimédia et donnant accès à des formations interactives sur internet.
Un environnement virtuel permettant aux participants de gérer un projet de l’idée initiale à la clôture. Un concept pédagogique complet, intégrant simulation, travaux de groupe et apports théoriques.
